At berige medarbejdernes kulturelle liv og styrke teamsammenholdet,Yantai Linghua New Material CO., LTDorganiserede en forårsudflugt for alle medarbejdere i et naturskønt kystområde i Yantai den 18. maj. Under klar himmel og milde temperaturer nød medarbejderne en weekend fyldt med latter og læring med azurblåt hav og gyldent sand som baggrund.
Arrangementet startede klokken 9:00 og bød på en af hovedaktivitetene:"TPU Videnkonkurrence".Som en innovativ virksomhed inden for sektoren for nye materialer integrerede virksomheden på genial vis faglig ekspertise med sjove udfordringer. Gennem gruppequizzer og scenarie-simuleringer uddybede medarbejderne deres forståelse aftermoplastisk polyurethan (TPU)egenskaber og applikationer. Den livlige spørgerunde startede et tværfagligt samarbejde mellem de tekniske og salgsteams, hvilket viste et kollektivt opfindsomhed.
Atmosfæren nåede sit højdepunkt under strandkampene."Materialetransportrelæ"så teams bruge kreative værktøjer til at efterligne TPU-produktlogistik, mens"Tovtrækning på sandet"testede teamworkstyrken. Virksomhedens flag blafrede i havbrisen, flettet sammen med entusiastiske jubelråb, der afspejlede Linghuas livlige ånd. Mellem aktiviteterne sørgede administrationsteamet for en betænksom grillmad med skaldyr og lokale delikatesser, så medarbejderne kunne nyde kulinariske lækkerier midt i en betagende udsigt.
I sine afsluttende bemærkninger udtalte administrerende direktør,"Denne begivenhed tilbød ikke kun afslapning, men styrkede også den professionelle viden gennem edutainment. Vi vil fortsætte med at innovere kulturelle initiativer for at opretholde vores filosofi om 'Gladt arbejde, sundt liv'."
Da solen gik ned, vendte medarbejderne hjem med præmier og kære minder. Denne forårsudflugt revitaliserede teamdynamikken og styrkede virksomhedskulturen. Yantai Linghua New Material CO.,LTD. er fortsat forpligtet til at prioritere medarbejdernes velbefindende, fremme en arbejdsplads, der blander professionalisme med menneskelighed, og drive større momentum for innovation i branchen.
(Ende)
Opslagstidspunkt: 23. marts 2025